<track id="nHblcBc"></track>
  • <track id="nHblcBc"></track>

        <track id="nHblcBc"></track>

        1. 不能欺侮诚实人。

          休息时光处置工作义务,这种事我信任很多仇恨加班的打工人都是干过的。而且干这个事的目标甚至不是担忧自己不干就会丢了工作,纯洁是出于解决问题的义务心、保持同事之间良好关系,再加上担忧被骂被鄙视的那一点点羞耻感。

          紧迫情形下,偶尔搞这么一两回,算是工作中的润滑剂,可能真的在呈现急需解决的问题时不花成本就解决了。

          “有人情味儿”是中国人愿意加班的主要原因之一。欧洲那帮老外真的是一下班天塌下来都不管的。

          但是人心都是肉长的。如果老板和引导故意应用员工的义务心,把偶发紧迫事件的处置方法变为常态,那就是欺侮诚实人。这种事搞多了,也必定会遭遇反噬。

          某种水平上说,我盼望打工人能够恰当向老外学习,少一点义务心。但是,如果我们的社会真把大家的义务心都消磨殆尽了,那将会是更大的灾害。